劳动合同法2008年1月1日实施后，企业人力资源管理将面临众多变化，如未及时、充分学习新法的规定、精神，将会使企业面临重大劳动法律风险，在日后的劳动争议中处于被动局面。

    本站王旭东律师将为企业讲解新劳动合同法操作实务，面向企业人力资源部经理、中高层管理人员、企业负责人劳动合同法讲授新劳动合同法应对实务。

讲课内容包括：

劳动合同法立法过程及新法特点
规章制度制定的法律风险控制
企业招聘管理及订立劳动合同风险防范
试用期规定及操作指引
劳动合同内容风险控制
无固定期限劳动合同的风险规避
培训服务期约定与保密协议、竞业限制制度设计
劳动合同履行与变更中的风险与控制
劳动合同解除与终止中的风险与控制
经济补偿金
解雇员工法律实务操作
集体合同企业操作实务
非标准用工（劳务派遣、非全日制用工）